© 2019 LEGALISTA | Tous droits réservés

NOS SERVICES

01

Conseils juridiques sur-mesure

Notre approche est de vous guider et de vous soutenir dans les problématiques juridiques que vous rencontrez dans votre vie d’entrepreneur, de la création de votre entreprise à son développement.

 

Qu'il s'agisse d'interprétation de documents conclus avec votre client, fournisseur ou collaborateur, de rédaction de contrats commerciaux ou simplement d'être aiguillé vers la meilleure solution face à votre différend, nous intervenons avec engagement et réactivité.

LEGALISTA propose également une assistance juridique, sous forme de carnet d'heures,  destinée aux responsables RH de votre entreprise : vos responsables RH peuvent recourir à nos services et nous leur répondons dans un délai de 24 heures.

Prévention et gestion des conflits

CONFLITS SUR LE LIEU DE TRAVAIL

Peu d’entreprises peuvent se targuer de ne pas avoir de conflits, de tensions ou une communication optimale. Aussi, nous mettons à disposition des PME des outils permettant de rétablir le dialogue, d’apaiser les conflits et indirectement d'améliorer la productivité de ses collaborateurs.

Nous vous proposons l’intervention rapide et confidentielle :

  • d’une personne de confiance qui permet à vos employés de s’exprimer, de libérer leur parole, de les conseiller et de construire des solutions 

  • d’un médiatrice qui va rétablir le dialogue entre vos collaborateurs quel que soit leur niveau hiérarchique et faire émerger des solutions négociées par les parties

Dans le cadre des prestations d'intervention, LEGALISTA offre des carnets d'heures aux entreprises et à leurs collaborateurs. De plus, nous proposons également des formations permettant de détecter et prévenir les conflits sur le lieu de travail.

CONFLITS COMMERCIAUX

Dans le cadre de litiges commerciaux, LEGALISTA préconise d’opter pour un processus amiable, tel que la médiation, plutôt qu’une procédure judiciaire. En effet, une solution négociée en consensus s'avère être viable à plus long terme qu'une décision rendue par un tribunal.

La médiation a l'avantage d'être plus rapide et moins coûteuse qu'une procédure judiciaire. Avec l'aide d'un tiers neutre et indépendant, la médiation donne la liberté aux parties de pouvoir trouver la solution la plus adaptée à leur litige en tenant compte de leurs intérêts et contraintes.

Dans ce cadre, LEGALISTA intervient comme médiatrice pour amener les parties à trouver une solution à leur conflit commercial.

02

03

Santé au travail

Les coûts liés à la santé au travail se chiffrent en Suisse à plusieurs milliards de francs par an, avec des répercussions importantes sur les entreprises.

 

Aujourd'hui, il est indispensable que chaque employeur, indépendamment de la taille de son entreprise, adopte une politique de prévention et de gestion de la santé.

 

Pour vous aider à faire face à des problématiques en lien avec la santé au travail, à diminuer les incapacités de travail et gagner en attractivité, nous nous entourons d’un réseau d’experts qui, selon vos attentes, vous conseillent et vous offrent un accompagnement adapté à la situation de souffrance au travail.

LEGALISTA et son réseau d’experts est à votre disposition pour :

  • vous soutenir sur le plan légal : accompagnement à la conformité avec les exigences prévues par les différentes lois suisses

  • former les cadres, ressources humaines et collaborateurs à la protection de la santé et sécurité au travail

  • analyser et évaluer les facteurs de risques psychosociaux afin de vous proposer des mesures de soutien 

  • proposer des mesures de prévention des risques accidents et maladies et constituer des prestations sociales, adaptées à vos besoins, en matière d’incapacité de gain, d’invalidité, de décès ou de retraite

Formation

La formation continue accroît les compétences, l'efficacité et la motivation de chaque collaborateur. Elle est un facteur de compétitivité pour les PME.

LEGALISTA propose des cours et workshops permettant d'utiliser des outils pratiques et pragmatiques dans votre quotidien. Nous favorisons l'interaction pour stimuler l'apprentissage.

 

Nous sensibilisons et formons la direction, les cadres et les collaborateurs de votre entreprise sur les sujets suivants :

  • droit du travail : introduction au droit du travail, mobbing, harcèlement sexuel, contrôle sur le lieu de travail, les réseaux sociaux et le droit du travail

  • les contrats commerciaux et les conditions générales : vente, mandat, entreprise

  • conflits au travail : mécanisme des conflits au travail et de leurs manifestations, anticipation, prévention et gestion avec différents outils

  • dispositif de prévention et gestion des conflits en entreprise  : accompagnement à la mise en place d'une structure

  • la santé et la sécurité au travail : obligations et responsabilités de l'entreprise,  prévention du stress et du burn-out, gestion des absences

  • la préparation à la retraite : pour les futures employés-retraités, nous abordons les aspects juridiques, financiers et liés à la santé

Les formations ci-dessus ne sont pas exhaustives. Elles sont faites sur mesure en fonction de vos besoins et des objectifs à atteindre. La durée peut varier de 2 heures jusqu'à 2 jours, en fonction du sujet traité.

04

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ PAR L'UN DE NOS SERVICES ?